slavka: (Default)
[personal profile] slavka
пару дней назад поспорил с одной училкой по поводу проблем современной школы – она все сокрушалась что учителям мало платят, а если бы платили больше, то в учителя шли бы сплошь гении и проблем бы не было никаких, возражений слушать не желала и дискуссия кончилась ничем.

моя позиция была в том, что в сегодняшней школе учитель должен выполнять несколько (порой несовместимых) функций
1) делать так, чтоб дети предметом заинтересовались ("массовик-затейник")
2) доходчиво этот предмет объяснить ("репетитор")
3) попутно этих детей воспитывать, чтоб выросли хорошими людьми ("воспитатель")

времени на все это у учителя не хватает, оценивают его работу (как правило) по результатам тестов → на пункты (1) и (3) учитель благополучно забивает → дети учиться не хотят, через несколько лет почти весь школьный мусор багаж знаний из головы благополучно выветривается

более того, для выполнения этих 3-х функций нужны люди с разным складом характера (заставить "репетитора" работать "затейником" – это все равно что заставить программиста заниматься исключительно тестированием)

мое предложение – нанять трех разных людей (с разной подготовкой) для выполнения трех разных задач –

массовик затейник будет организовывать ролевые игры итд – все что угодно, лишь бы детям стало интересно учиться. При этом их оценки его не волнуют абсолютно, ему платят "за интерес". За каждую книжку по предмету, прочитанную бывшим школьником через 10 лет после окончания школы – премия. Образование затейника – психолог или что-то вроде этого

репетитор будет иметь дело с уже "разогретыми" детьми, которые сами за ним бегают и выпрашивают (покупают за игровые деньги) дополнительные занятия. Образование репетитора – педагог, с большим перекосом в знание собственно предмета.

воспитателя процесс обучения не интересует вообще; его больше волнует какими людьми вырастут эти дети.
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
Разговор шел о том что учителя не выполняют свою работу. Причина? Либо людям не нравится эта работа, но тогда не понятно зачем они туда идут и как их таких несонательных выявлять тоже не ясно. Либо эта недостаточно стимула для выполнения обязанностей в полной мере.
либо список рабочих обязанностей составлен так, что обычный профессионал часть из этих обязанностей будет выполнять плохо.

пример с программерами, работающими в качестве QA я уже приводил; поверьте, это жалкое зрелище.

Лучшего стимула чем финансовый, я пока что не знаю. Вы?
морально-технологический.
ни за какие горы лакомств призовой скакун не сможет стать тяжеловозом – и в обратную сторону то же самое. Они просто устроены по-разному.

А при чем тут тогда "камера хранения"?
при том что это единственная функция, с которой сегодняшняя школа справляется хорошо.
From: [identity profile] garm.livejournal.com
либо список рабочих обязанностей составлен так, что обычный профессионал часть из этих обязанностей будет выполнять плохо.">либо список рабочих обязанностей составлен так, что обычный профессионал часть из этих обязанностей будет выполнять плохо.

Это получается хреновый профессионал, или не профессионал вовсе тогда.
пример с программерами, работающими в качестве QA">пример с программерами, работающими в качестве QA

Ну это вообще разные вещи.

морально-технологический.
Моральный понимаю, но в сочетании с технологическим смысл от меня ускользает. Можно развернуть?

при том что это единственная функция, с которой сегодняшняя школа справляется хорошо.
Вот с этим то как раз школа отвратно справляется, по моему скромному мнению.
(deleted comment)
From: [identity profile] garm.livejournal.com
угадайте, сколько хороших прогамистов у него осталось через пару недель (хотя он и обещал платить больше)
Сдается мне речь идет о каких-то благословенных временах типа 99-го.
Но вещи действительно разные. Попробую объяснить. Как я понимаю, программистам предложили делать больше работы чем изначально предполагалось, причем работа предполагалась иного свойства, нежели изначально планировавшаяся, что в сочетании с огромной востребованностью программистов в любых отраслях, вызвало их недовольство и увольнение, не взирая на предлагаемое повышение.
В случае с учителями, мы имеем профессионалов, которые знали что им предстоит делать, но в силу каких-то факторов не делают этого полностью. Конечно гарантировать что при повышении уровня вознаграждения они начнут это делать никто дать не может, но вероятность этого повышается в разы, с учетом того что учителю, пойти будет некуда, в отличие от программиста, кроме такой же школы.
Так что ситуации разные.

человек так устроен, что любит делать свою работу хорошо; если система (технология) ему в этом помогает, то человек чувствует себя лучше.

Человек так устроен, что если у него пусто в желудке, то ему становится наплевать на систему.
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
В случае с учителями, мы имеем профессионалов, которые знали что им предстоит делать
как интересно
насколько я знаю, в российских педвузах не существует курса типа "как заинтересовать детей в учебе"; предполагается что дети будут учиться "потому что так положено"
From: [identity profile] garm.livejournal.com
Я не был в педвузе, но могу уточнить у жены, было ли что-то подобное.
А мы только о российской школе говорим, или о школьной системе в целом?
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
Я не был в педвузе, но могу уточнить у жены, было ли что-то подобное.
да, если можно
мне очень интересно, насколько обычный педагог может работать "затейником" – и насколько ему это позволит система.

А мы только о российской школе говорим, или о школьной системе в целом?
скажем так – о любой школе, которая построена на принуждении.
From: [identity profile] garm.livejournal.com
да, если можно
Уточню вечером. Хотя насколько я помню по обучению своей сестры, то там затейничеству удивлялось масса времени, но там специализация была на дошкольников и младшие классы.
скажем так – о любой школе, которая построена на принуждении.
В смысле на принуждении, а не на заинтересованности?
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
насколько я помню по обучению своей сестры, то там затейничеству удивлялось масса времени, но там специализация была на дошкольников и младшие классы.
ну с мелкими все понятно

> скажем так – о любой школе, которая построена на принуждении.
В смысле на принуждении, а не на заинтересованности?
ага
когда цель всего процесса – знать предмет а не любить его (притом что насильно впихнутые знания выветрятся довольно быстро, а вот отвращение к учебе вообще и данному предмету в частности вполне может остаться навсегда)
From: [identity profile] garm.livejournal.com
ну с мелкими все понятно
Дети, они в общем-то все довольно мелкие и механизмы их заинтересованности довольно похожи.
когда цель всего процесса – знать предмет а не любить его">когда цель всего процесса – знать предмет а не любить его

А как одно другому мешает?
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
>когда цель всего процесса – знать предмет а не любить его

А как одно другому мешает?
трудно любить что-либо из-под палки
From: [identity profile] garm.livejournal.com
трудно любить что-либо из-под палки
Существует не так уж много способов простимулировать обучение. К сожалению из под палки - один из самых действенных.
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
К сожалению из под палки – один из самых действенных
а цель обучения? забыть все как страшный сон через несколько лет?
From: [identity profile] garm.livejournal.com
Цель обучения в школе - обеспечить базовым набором знаний: читать, писать, считать, отличать холодное от горячего, и ядовитое от съедобного. Что дальше с этим делать, это уже личное дело каждого, кто то забудет, кто-то разовьет.
Задачи сделать из выпускников школы всесторонне развитую личность с запасом знаний на все случаи жизни, как я понимаю не стоит.
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
Цель обучения в школе – обеспечить базовым набором знаний: читать, писать, считать, отличать холодное от горячего, и ядовитое от съедобного.
насколько я помню, эта задача решается к 4-5 классу
From: [identity profile] garm.livejournal.com
Так им после этого нужны массовики с затейниками, что им было интересно учиться?
From: [identity profile] slavka.livejournal.com
пример с программерами, работающими в качестве QA">пример с программерами, работающими в качестве QA

Ну это вообще разные вещи.
да неужели?

так вот, тот менеджер тоже искренне полагал, что если программер не хочет по-полной потестировать систему просто сидя и целыми днями тупо вбивая данные и аккуратно записывая в специальную тетрадочку что именн делает система в ответ то это "это получается хреновый профессионал, или не профессионал вовсе тогда."
угадайте, сколько хороших прогамистов у него осталось через пару недель (хотя он и обещал платить больше)

Моральный понимаю, но в сочетании с технологическим смысл от меня ускользает. Можно развернуть?
человек так устроен, что любит делать свою работу хорошо; если система (технология) ему в этом помогает, то человек чувствует себя лучше.

Profile

slavka: (Default)
slavka

January 2026

S M T W T F S
     1 2 3
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Mar. 30th, 2026 12:27 pm
Powered by Dreamwidth Studios